Hay un patrón que se repite con inquietante frecuencia en empresas de 10, 30, 50 empleados: el director general decide que es momento de adoptar inteligencia artificial. La motivación es legítima. La inversión es real. El entusiasmo, genuino. Y sin embargo, seis meses después, nada cambió. O peor: todo está más complicado que antes. No […]